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關于組織開展2018年度企業優秀人才健康體檢的通知

來源:海甯市人社局 時間:2018-04-18 作者:海甯人才招聘網 浏覽量:

 

各鎮人民政府、街道辦事處,市級機關各部門、市直各單位:

根據《中共海甯市委海甯市人民政府關于打造人才生态最優市  建設人才集聚新高地的若幹意見》(海委發〔2017〕11号)及《海甯市優秀人才健康體檢和療休養工作實施辦法(試行)》(海人社〔2017〕131号)精神,經研究,決定組織開展2018年度企業優秀人才健康體檢工作,現将有關事項通知如下:

一、體檢範圍及對象

全市企業在職在崗的海甯市級高級及以上層次人才(詳見附件1),或獲得海甯市級及以上人才工作大會表彰的個人,與本市企業簽訂3年以上勞動合同,并工作滿一年,且具備以下條件之一:

1.在我市繳納社會保險;

2.我市企業的主要創辦人,且本人投入企業實收資金200萬元以上;

3.在我市繳納個人所得稅,應稅所得高于上年度我市企業單位在崗職工年平均工資3倍以上。

二、體檢承辦醫院

海甯市人民醫院,海甯市中醫院,海甯市中心醫院,海甯康華醫院。由體檢對象自行選擇,所在企業彙總上報。

三、體檢内容

1.内科、外科、眼科、耳鼻喉、口腔、血壓。

2.尿常規、血常規、肝功能(AFU)、腎功能、血脂、血糖、甲狀腺功能常規(5項)、血流變(1978年12月31日前出生的人員)。

癌腫指标:甲胎蛋白-AFP(肝)、癌胚抗原-CEA(消化系統)、糖類抗原199(膽、胰腺)、前列腺癌篩查(PSA、TPSA)、卵巢癌篩查(CA125)、鱗狀細胞癌篩查(SCC)。

3.胃蛋白酶原Ⅰ、Ⅱ。

4.心電圖。

5.胸部正位片。

6.彩色B超:肝、膽、胰、脾、雙腎、甲狀腺,前列腺(男),子宮附件(已婚做陰超,未婚經腹部)、乳房(女)。

7.已婚婦女增加:婦檢,白帶常規,TCT(新柏氏細胞學檢測)。

8. 自選項目

(1)腸鏡檢查:二年一次。費用由個人自負與财政貼補相結合(如上一年度已做過該項檢查,則費用全部由個人自負),需檢者自願報名,并在體檢名冊表備注欄中注明,檢查時間需與體檢醫院預約。

(2)胃鏡檢查:二年一次。費用由個人自負與财政貼補相結合(如上一年度已做過該項檢查,則費用全部由個人自負),需檢者自願報名,并在體檢名冊表備注欄中注明,檢查時間需與體檢醫院預約。

四、體檢費用及經費支付渠道

男:40歲以上(1978年12月31日前出生的人員、下同)618元,40歲以下558元;

女:40歲以上,未婚647元,已婚731元;40歲以下,未婚587元,已婚671元。

上述費用未含腸鏡檢查中财政貼補150元和胃鏡檢查中财政貼補140元,體檢費用(含腸鏡檢查中财政貼補150元和胃鏡檢查中财政貼補140元)由市人力社保局與體檢醫院統一結算。腸鏡檢查自負費用48元,胃鏡檢查自負費用48元。

屬上述體檢項目之外的檢查或需進一步治療的,由個人按醫保規定支付。

五、有關要求

1.請各鎮(街道)、開發區、各單位通過有效發布平台,及時通知所屬企業組織符合條件的人員報名參加體檢。

2.各企業要切實重視健康體檢工作,嚴格按日程安排(由各體檢醫院另行通知)進行體檢。因須進行生化和B超檢查,請體檢對象注意空腹參加體檢。

3.請各企業按體檢醫院分類彙總填寫人才體檢名冊表(附件2),于5月10日前将紙質報表(附個人身份證和證書等人才證明材料複印件)及電子文檔一并報送至市人力社保局。地址:文宗南路111号高層次人才服務中心,聯系人:杜建根,聯系電話:87288849、89232853,電子郵件dojx@sina.com。

 

附件:1.符合體檢範圍的人才分層分類目錄

2.人才體檢名冊表

 

 

 

海甯市人力資源和社會保障局      海甯市财政局

2018年4月17日

 


附件1

符合體檢範圍的人才分層分類目錄

 

一、頂尖人才

1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。

2.國家最高科學技術獎獲得者。

3.中國科學院院士、中國工程院院士。

4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員(一般為member或fellow,統一翻譯為“院士”)。

5.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

6.國家“萬人計劃”傑出人才。

7.在世界一流大學、發達國家國家實驗室等科研機構和世界知名企業實驗室中擔任重要職務的國際著名學者。

8.相當于上述層次的人才。

二、高端人才

(一)國家級

1.國家有突出貢獻中青年專家;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺産傳承人;全國宣傳文化系統“四個一批”人才;全國工程勘察設計大師;“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家級教學名師;國醫大師;國家級名老中醫。

2.國家“萬人計劃”領軍人才(包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師和百千萬工程領軍人才)、國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

3.國家“千人計劃”人才,包括創新人才長期項目(含人文社科項目)、創新人才短期項目(含非華裔外國人才)、創業人才項目、外國專家項目、青年人才項目、頂尖人才與創新團隊項目、文化藝術人才項目申報入選者。

4.以下獎項獲得者:

(1)國家自然科學獎一等獎主要完成人(前3位)、國家自然科學獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(2)國家技術發明獎一等獎主要完成人(前3位)、國家技術發明獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(3)國家科學技術進步獎特等獎主要完成人(前3位)、國家科學技術進步獎一等獎前5名的主要完成人(前3位);

(4)國際科學技術合作獎獲得者;

(5)中國青年科技獎、青年科學家獎獲得者;

(6)茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者;

(7)中宣部“五個一工程”獎單項獎(文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲)主要作者和主要演員(前3位);

(8)吳階平醫學獎、中國醫師獎獲得者;

(9)孫冶方經濟科學獎、金融創新獎著作獎、論文獎獲得者(前3位);

(10)中國質量獎、中國質量獎提名獎獲得者(個人);

(11)中華技能大獎獲得者。

5.以下職務擔任者:

(1)國家科技重大專項專家組組長、副組長、項目(課題)組長且項目(課題)通過驗收;

(2)國家科技支撐(攻關)計劃項目負責人;

(3)國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務的項目專家組成員;

(4)國家“863計劃”領域主題專家組組長、副組長、召集人;

(5)國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任;

(6)國家社會科學基金重大項目首席專家;

(7)全國專業标準化技術委員會主任委員;

(8)中國經濟50人論壇、中國金融40人論壇、中國人才50人論壇成員。

6.獲得國家自然科學基金“國家傑出青年科學基金項目”(含外籍)”資助的項目主持人并需完成項目結題。

7.在Nature或Science上以第一作者或通訊員作者發表論文者。

8.省“萬人計劃”傑出人才、省特級專家、省科學技術重大貢獻獎獲得者。

9.相當于上述層次的人才。

(二)省級

1.國務院批準的享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家、省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養人選、省“錢江學者”特聘教授、省特級教師、省高校教學名師、基礎教育正高級教師、衛生部有突出貢獻中青年專家、浙江省名中醫、浙江省325衛生人才工程入選者、省級非物質文化遺産傳承人、省宣傳文化系統“五個一批”人才、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人、國家級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人、省首席技師、省級工藝美術大師、省級建築大師、省金融功勳人才、省金融創新人才、省級以上社會工作領軍人才。

2.省“千人計劃”人才,包括創新人才長期項目、海鷗計劃、創業人才項目、外專千人項目申報入選者。

3.省“萬人計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、人文社科領軍人才、教學名師、高技能領軍人才、傳統工藝領軍人才)、省“萬人計劃”青年拔尖人才。

4.省領軍型創新創業團隊負責人及團隊核心成員。

5.省級“海外工程師”。

6.以下獎項獲得者:

(1)國家科技進步獎二等獎前5名的主要完成人(前3位);

(2)國家級教學成果獎一等獎前2名;

(3)中國“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創作獎、文華舞台美術獎、文華表演獎)一等獎、二等獎(前2位);

(4)中國電影“華表獎”、中國電視劇“飛天獎”主要作者(含編劇)、導演和主要演員(前3位);

(5)IF設計獎、紅點獎等國際工業設計大獎獲得者(須為設計人);

(6)中國創新設計紅心獎至尊獎、中國服裝設計金頂獎獲得者(須為設計人);

(7)中國專利獎(發明實用新型類、外觀設計類)獲得者(須為發明人或設計人);

(8)省自然科學獎一等獎主要完成人(前3位)、二等獎前5名的主要完成人(前3位);省技術發明獎一等獎主要完成人(前3位)、二等獎前5名的主要完成人(前3位);省科技進步獎一等獎前5名的主要完成人(前3位);

(9)省“五個一”工程獎獲得者(前3位完成人);

(10)全國優秀教師獲得者、省傑出教師獲得者;

(11)省政府質量獎貢獻獎獲得者;

(12)錢江技能大獎獲得者。

7.以下職務擔任者:

(1)國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組組長且項目(課題)通過驗收;

(2)國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收;

(3)國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人,且課題通過結題驗收;

(4)國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃”專題組組長、副組長,且專題通過驗收;

(5)國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心副主任前2名,國家工程學術(技術)委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(實驗)中心學術委員會主任;

(6)國家社會科學基金優秀成果項目第一負責人;

(7)全國專業标準化技術委員會副主任委員。

8.獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重點國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收。

9.中國科學院“百人計劃”人選。

10.全國優秀企業家;中國500強企業、中國民營企業500強企業主要經營管理人才(特指職業經理人);個人所得稅(工薪)年納稅額達到25萬元人才。

11.嘉興市“南湖功勳”人才、嘉興市傑出人才重點資助人選。

12.相當于上述層次的人才。

(三)嘉興市級

1.省“151”人才工程第三層次培養人選,嘉興市傑出人才第一層次培養人選,嘉興市名師名校長、嘉興市教育領軍人才、嘉興市教育名家、嘉興市名中醫、嘉興市醫學領軍人才培養人選,嘉興市級非物質文化遺産傳承人,嘉興市宣傳文化系統“四個一批”人才,省級技能大師工作室領銜人,省級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人,省技術能手,市首席技師。

2.“創新嘉興?精英引領計劃”領軍人才。

3.嘉興市領軍型創新創業團隊帶頭人及團隊核心成員。

4.以下獎項獲得者:

(1)嘉興市科技創新人才獲得者;

(2)嘉興市“五個一”工程獎獲得者(前3位完成人)。

5.具有正高級專業技術職務任職資格,作為主要成員承擔過嘉興市級以上研究課題或成果獲嘉興市級以上獎勵的專業技術人才;具有正高級專業技術職務任職資格,在三甲醫院工作三年以上的專業技術人才。

6.全市年銷售收入超50億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人);個人所得稅(工薪)年納稅額達到10萬元人才。

7.相當于上述層次的人才。

三、高級人才

(一)嘉興市級

1.“南湖百傑”優秀人才、嘉興市傑出人才第二層次培養人選、嘉興市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員、嘉興市級工藝美術大師、嘉興市級技能大師工作室領銜人、嘉興市級高技能人才(勞模)創新工作室領銜人、嘉興市技術能手、嘉興市工人發明家。

2.其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格,作為主要成員承擔過嘉興市級以上研究課題或成果獲嘉興市級以上獎勵的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格,在三甲醫院工作三年以上的專業技術人才。

3.具有高級技師職業資格證書,并作為主要成員承擔過嘉興市級以上研究課題或成果獲嘉興市級以上獎勵的技能人才(含農村實用人才)。

4.具有高級社會工作師職業資格證書,并作為主要成員承擔過嘉興市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的社會工作人才。

5.全市年銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人)。

6.海甯市“潮鄉精英引領計劃”領軍人才、海甯市“潮鄉特支”Ⅰ類人才。

(二)海甯市級

1.海甯市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員、海甯市“潮鄉特支”Ⅱ類人才、海甯市技能大師工作室領銜人、海甯市名師名校長、海甯市名中醫,海甯市“235”醫學領軍人才培養人選。

2.其他具有副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才。

3.其他具有高級技師職業資格證書的技能人才。

4.其他具有高級社會工作師職業資格證書的社會工作人才。

5.全市年銷售收入超10億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人)。

 

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