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2017年上半年海甯市事業單位公開招聘工作人員公告

來源:海甯市人社局 時間:2017-04-25 作者:海甯人才招聘網 浏覽量:

為滿足我市事業單位補充工作人員的需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184号)、《海甯市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(海委辦〔2007〕4号)、《事業單位分類組織公開招聘的實施意見》(海政辦發〔2014〕124号)等有關文件精神,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現将有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共有29家事業單位推出崗位42個,計劃招聘事業編制工作人員46名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2017年上半年海甯市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件》(簡稱招聘計劃,下同)。請于2017年4月25日以後登錄下列網站查詢:

海甯市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjhnrs.gov.cn)

嘉興考試培訓網(http://bk.jxkp.com)

海甯市人才網(www.hnrcrs.com)

二、招聘範圍、對象和條件

(一)招聘範圍和對象:

1.具有海甯市常住戶口的人員(以2017年5月8日戶口所在地為準),個别專業面向嘉興市、浙江省、全國範圍招聘(詳見招聘計劃)。

2.2017年全日制普通高校應屆本科畢業生(畢業證書、學位證書須在2017年9月30日前取得)。

3.研究生畢業并具有碩士及以上學位或具有副高級及以上專業技術資格的人員,戶口不限。

(二)報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作。

3.年齡18至35周歲(1981年5月8日至1999年5月8日期間出生),身體健康。具有博士研究生學曆(學位)或副高級專業技術資格的人員,年齡一般在45周歲以下(1971年5月8日以後出生)。

4.具有國家承認的大學專科及以上學曆。

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

部分招考崗位要求“二年及以上基層工作經曆”是指:在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生産一線、農村工作,或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計二年及以上的經曆。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經曆。在全日制學校就讀期間,參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經曆。

面向服務基層項目人員的對象指:海甯市行政區域内參加大學生“村官”項目服務滿2年、曆年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的人員;海甯市行政區域内參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、曆年年度考核均為稱職以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

本次招考所涉及的畢業證取得時間、工作經曆、服務期、任職期的計算統一截止到2017年5月8日。

在編在職公務員、事業單位工作人員報考,應取得所在單位同意報考證明。

6.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學曆考試的人員,在2017年5月8日前取得畢業證書的按社會人員報考。

根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15号),在近2年内人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2号)第四條規定的“不得将其确定為錄用人選的人員”,不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競争、擇優的原則,堅持德才兼備的用人标準,嚴格按照公告、報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審:

1.本次招聘采用網上報名方式:報名時間為2017年5月8日9時-2017年5月10日17時。報考人員在嘉興考試培訓網(http://bk.jxkp.com)注冊及報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理。在此期間招聘單位不作資格初審,報考人員可更改報考職位。

2.資格初審時間:2017年5月11日-2017年5月13日。招聘單位對報考人員最後選定的職位進行資格初審,對初審未通過的人員将說明理由。

3.查詢并再次報名時間:2017年5月14日0時-2017年5月15日17時。已報名人員登錄嘉興考試培訓網查詢資格初審結果。通過初審的,不能再報考其他崗位;未通過的,可在5月15日17時前再次報名并接受資格初審,初審的截止時間為2017年5月16日17時。

4.繳費确認時間:2017年5月14日9時-2017年5月17日16時。資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費,考務費每人80元。未在規定時間内完成繳費确認的,視作放棄報名資格。

同一崗位繳費确認人數不得低于招聘計劃人數的3倍,未到規定比例的,取消或相應核減招聘計劃。繳費确認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在規定時間内改報其他符合條件的招聘崗位;逾期未改報的,視作放棄,退還考務費。

5.已繳費人員在2017年6月7日-2017年6月9日期間登錄嘉興考試培訓網下載打印準考證。

(二)考試及資格複審:

本次招聘采用筆試和面試相結合辦法進行。

1.筆試:筆試由市人力社保局組織實施,筆試時間為2017年6月10日。報考序号為1-30崗位的,筆試試卷為綜合管理類(A類),時間及科目為:

上午9:00—11:30     《綜合應用能力(A類)》

下午14:00—15:30    《職業能力傾向測驗》

報考序号為31-42崗位的,筆試試卷為自然科學專技類(B類),時間及科目為:

上午9:00—11:30     《綜合應用能力(B類)》

下午14:00—15:30    《職業能力傾向測驗》

兩類《職業能力傾向測驗》科目相同,《綜合應用能力》科目分為A類與B類。其中,《職業能力傾向測驗》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合,滿分為100分。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試;考試地點以準考證為準。

2.資格複審:面試對象根據招聘計劃,按筆試成績·從高分到低分按1:3确定(筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。

面試前,市人力社保局統一組織招聘主管部門會同招聘單位對面試對象進行現場資格條件複審;資格複審時間、地點另行通知。資格複審合格者參加面試。

資格複審時請提供:2017年全日制普通高校應屆畢業生,應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他招聘職位所需的證件(證明)原件及複印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他招聘職位所需的證件(證明)原件及複印件。

除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及複印件:

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供中共海甯市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;或提供中共海甯市委組織部出具的服務滿2個聘期、曆年考核稱職以上和離開服務崗位未滿3年的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格複審的,視作放棄面試。

資格複審開始2天前,若取得面試資格的人員确認不參加資格複審的,将在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補;未按規定時間、地點參加資格複審或資格複審不合格的,不能參加面試,相關崗位不再遞補。

 3.面試:面試工作由市人力社保局組織實施,采取結構化面試方式進行,總分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢及考察:

面試結束後,将筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%。市人力社保局根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例确定體檢、考察人員。

體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65号)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)執行。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

考察由各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2号)進行。在規定時間内,對體檢合格的拟聘用人員進行資格條件的複核和德能勤績廉以及需要回避的情況進行考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據。體檢或考察出現不合格或自願放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。

體檢、考察實施前,國家、省出台新規定的,按新規定執行。

(四)公示及聘用:

根據體檢、考察結結果等,确定拟聘用人員名單,由市人力社保局在相關網站公示7個工作日。拟聘用名單公示後,将不再遞補。在公示期間,對拟聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進行調查核實,并提出相應的處理意見,并報人力社保局核準。公示期滿後,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。

确定聘用人選後,按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。拟聘用人員無正當理由未在規定時間内報到的,取消聘用資格。拟聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2017年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理,不能在2017年9月30日前按時畢業或未取得招聘崗位規定的學曆、學位證書的,取消聘用資格。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校,确定為拟聘用人員的,由本人與學校協商解除聘用關系後,在規定時間内辦理聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、注意事項

1.報考人員必須在2017年5月8日9時—2017年5月10日17時規定時間内注冊及報名,僅注冊不報名無效。有戶籍要求的崗位,截止2017年5月8日,戶口尚在遷移中的人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時确認本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員在報考中提交的材料應當真實、準确、有效。凡提供虛假申請材料獲得報考資格的,一經查實,即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格并按相關規定予以處理。

3.困難家庭的報考人員網上繳費後于2017年5月18日17時前将本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明複印件傳真至海甯市人事考試辦公室(聯系電話:0573-89232880,傳真電話:0573-87226640),經審核後可退還考試費。

4.報考人員須用有效期内的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證号必須一緻。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期内的第二代身份證,否則不得進入考場。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

5.對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。公告中規定的體檢、考核及違紀違規處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。對報考崗位、學曆、學位、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系,招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

6.截至2017年5月8日,在全日制普通高校脫産就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學曆、學位證書報考。

7.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

8.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日内向海甯市人力社保局人事考試辦公室反映,以便及時研究處理。聯系電話(政策咨詢):0573—89232880;0573-87222080。

9.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜将在海甯市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjhnrs.gov.cn)上公布,屆時考生可在網上查詢,筆試成績可在嘉興考試培訓網(http://bk.jxkp.com)查詢。

10.本公告所規定的“以上”、“以下”,都包含本級或本數。

11.本次公開招聘監督電話:0573-89232865。

 

 

海甯市人力資源和社會保障局

2017年4月25日

相關閱讀:2017上半年海甯市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件

(發布稿)2017上半年海甯市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件.xls

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